Un’azienda fatta di persone

In quanto Società a conduzione famigliare, Widmann MILANO Party Fashion dà grande valore alle persone e alla loro capacità di fare la differenza grazie alla passione che mettono nel proprio lavoro, all’attenzione ai dettagli, alla capacità di instaurare relazioni umane con i propri interlocutori. Se sei alla ricerca di un posto di lavoro dove non sentirsi un semplice numero, ma un valore aggiunto, contattaci.

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Agenti di Commercio

CERCHIAMO AGENTI DI COMMERCIO

Fai crescere la tua attività con Widmann Milano Party Fashion

Widmann Milano Party Fashion amplia la propria rete commerciale internazionale e ricerca agenti di commercio e agenzie di rappresentanza per sviluppare nuove opportunità di vendita e costruire relazioni durature con i clienti in Italia e nel mondo.

Se conosci il tuo mercato, hai una rete di contatti nel settore retail e vuoi cogliere le opportunità del mondo dei costumi e degli articoli per le feste, desideriamo conoscerti.

PERCHÉ COLLABORARE CON WIDMANN?

Con una storia iniziata nel 1951, Widmann unisce creatività italiana, competenza di prodotto ed esperienza internazionale. La nostra collezione di costumi, accessori, parrucche, make-up e articoli per le feste permette ai rivenditori di creare assortimenti accattivanti per Halloween, Carnevale, eventi a tema e ricorrenze durante tutto l’anno.

I continui investimenti nello sviluppo internazionale, nel prodotto e negli strumenti digitali creano opportunità per gli agenti che desiderano ampliare il proprio portafoglio con un marchio affermato.

COSA OFFRIAMO

- Compensi provvigionali legati al fatturato generato dal tuo portafoglio clienti.

- Un ampio assortimento per le campagne stagionali e le vendite durante tutto l’anno.

- Supporto commerciale e di back office dedicato per sviluppare e gestire la clientela.

- Competenze creative e di prodotto interne, con il supporto dei team di design e controllo qualità.

- Una piattaforma B2B dedicata per monitorare il portafoglio clienti e supportare l’attività

commerciale.

- Ordini online semplici per i clienti, con accesso al catalogo, alle disponibilità aggiornate, ai dettagli degli ordini e alle informazioni sulle consegne.

CHI CERCHIAMO

Professionisti commerciali dinamici e proattivi che:

- Abbiano esperienza nelle vendite B2B, preferibilmente nei settori costumi, articoli per feste, giocattoli, articoli da regalo o affini.

- Dispongano di una rete clienti consolidata o di comprovata capacità di acquisire nuovi clienti.

- Uniscano la conoscenza del territorio a visite regolari e a un seguito commerciale costante.

- Puntino su relazioni durature e su un servizio attento alle esigenze dei clienti.

- Siano motivati a sviluppare la presenza di Widmann nel proprio territorio.

PARLIAMONE

Invia una breve presentazione indicando Paese e territori coperti, esperienza commerciale,

principali canali di clientela, marchi attualmente rappresentati e recapiti.

Email: cv@widmannsrl.com | WhatsApp: +39 388 9733424

Metti in campo la tua esperienza. Costruisci nuove opportunità di crescita con Widmann.

Candidati qui

Product Developer & Styling Specialist

Ricerchiamo per la sede di Busto Garolfo (MI) un/una Product Developer & Styling Specialist da inserire nel team Sviluppo Prodotto.

Il ruolo

Cerchiamo una figura con esperienza nello sviluppo prodotto, preferibilmente maturata nei settori abbigliamento, fashion, costume, accessori o affini, che unisca competenze tecniche e sensibilità creativa.

La persona selezionata parteciperà allo sviluppo delle nuove collezioni, seguendo il prodotto dall'idea iniziale alla realizzazione del campione e alla successiva messa a punto per la produzione.

Il ruolo richiede una persona già capace di lavorare concretamente sul prodotto, ma anche interessata alla parte di styling, ricerca e interpretazione delle tendenze.

Principali attività

  • Sviluppo di nuovi prodotti di abbigliamento, costumi e accessori;

  • ricerca e analisi di trend, colori, materiali, forme, dettagli e nuove idee di prodotto;

  • elaborazione e sviluppo di proposte di styling coerenti con il concept e il target di riferimento;

  • ricerca di reference e preparazione di moodboard e concept di prodotto;

  • sviluppo e gestione di artwork, grafiche, stampe, ricami e altri elementi decorativi;

  • preparazione delle indicazioni necessarie alla realizzazione di artwork e grafiche da parte dei fornitori o dei grafici;

  • preparazione e aggiornamento di schede prodotto e specifiche tecniche;

  • definizione di colori, materiali, tessuti, accessori, finiture e dettagli costruttivi;

  • invio delle indicazioni di sviluppo ai fornitori e gestione dei relativi follow-up;

  • verifica e valutazione di prototipi e campioni;

  • partecipazione alle attività di fitting e sdifettamento;

  • richiesta di modifiche e correzioni ai fornitori fino all'approvazione del campione;

  • verifica della coerenza tra campione approvato, artwork, materiali, colori e specifiche definite;

  • collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nella messa in produzione degli articoli.

Profilo ricercato

  • Esperienza indicativamente di 3–5 anni come Product Developer, Assistant Product Manager, Junior Product Manager o in ruoli analoghi;

  • provenienza preferenziale dai settori abbigliamento, fashion, costume, accessori o prodotti tessili;

  • conoscenza concreta delle diverse fasi dello sviluppo prodotto;

  • capacità di leggere, predisporre e gestire schede tecniche e specifiche di prodotto;

  • conoscenza e capacità di gestione di artwork, grafiche, stampe e relativi file di sviluppo;

  • sensibilità per styling, colori, materiali, abbinamenti e tendenze;

  • capacità di valutare un campione e individuare le modifiche necessarie;

  • conoscenza dei principali processi e materiali utilizzati nell'abbigliamento;

  • capacità di interfacciarsi direttamente con produttori e fornitori;

  • buona conoscenza di Adobe Illustrator e Photoshop;

  • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

  • buona/ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nella gestione di fornitori e produttori Far East.

Cerchiamo una persona

Creativa ma concreta, con occhio per il prodotto e attenzione al dettaglio, capace non solo di proporre un'idea ma anche di trasformarla in indicazioni chiare e tecnicamente realizzabili per il fornitore.

È importante saper lavorare contemporaneamente su più progetti, rispettando priorità e scadenze, e avere un approccio pratico e collaborativo.

Sede di lavoro

Busto Garolfo (MI).

La posizione prevede attività in presenza presso la sede aziendale; non è previsto smart working.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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Responsabile Sviluppo Prodotto, Sourcing e Industrializzazione

Ricerchiamo per la sede di Busto Garolfo (MI) una figura senior da inserire nell'area Sviluppo Prodotto e Sourcing.

Il ruolo

Cerchiamo un/una professionista con una consolidata esperienza nello sviluppo e nell'industrializzazione di prodotti di abbigliamento e accessori, in grado di seguire l'intero processo, dall'idea e dal campione iniziale fino alla produzione industriale.

La figura avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività di sviluppo prodotto, sourcing, industrializzazione e controllo della produzione, interfacciandosi sia con le funzioni interne sia direttamente con produttori e fornitori internazionali, prevalentemente localizzati in Far East.

Principali responsabilità

  • Gestione dell'intero processo di sviluppo prodotto, dal concept/campione iniziale fino alla produzione;

  • coordinamento dello sviluppo di abbigliamento, costumi e accessori;

  • valutazione della fattibilità tecnica dei prodotti e individuazione delle soluzioni produttive più appropriate;

  • supervisione della realizzazione e dello sdifettamento di prototipi, campioni e pre-production samples;

  • definizione e verifica di schede tecniche, BOM, materiali, costruzioni, misure e specifiche di prodotto;

  • coordinamento delle attività di industrializzazione con i produttori;

  • ricerca, selezione e valutazione di nuovi produttori e fornitori;

  • gestione e consolidamento del vendor base, prevalentemente Far East;

  • negoziazione condizioni produttive, MOQ e tempistiche;

  • analisi dei costi di prodotto e individuazione di opportunità di cost saving, nel rispetto degli standard qualitativi richiesti;

  • pianificazione e monitoraggio delle tempistiche di sviluppo, campionatura e produzione;

  • definizione dell'allocazione produttiva in funzione delle caratteristiche del prodotto, delle capacità dei fornitori, dei costi e dei lead time;

  • supervisione degli standard qualitativi e collaborazione con il Controllo Qualità nella gestione delle problematiche produttive;

  • monitoraggio delle performance dei fornitori in termini di qualità, costi, affidabilità e rispetto delle consegne;

  • collaborazione costante con le aree Product, Acquisti, Qualità, Commerciale e Logistica.

Profilo ricercato

  • Esperienza significativa, indicativamente 10 anni o più, nello sviluppo prodotto, sourcing e/o industrializzazione;

  • provenienza preferenziale dai settori abbigliamento, fashion, costume, accessori o prodotti tessili;

  • solida conoscenza dei processi di sviluppo e industrializzazione di prodotti tessili;

  • esperienza concreta nella gestione di fornitori e produttori Far East, preferibilmente Cina;

  • capacità di valutare costruzione, materiali, vestibilità, qualità e fattibilità industriale di un prodotto;

  • esperienza nella gestione di prototipi, campionari e produzioni;

  • buona conoscenza delle logiche di costing e negoziazione con i fornitori;

  • capacità di gestire contemporaneamente un elevato numero di articoli e progetti, definendo correttamente priorità e tempistiche;

  • esperienza nel coordinamento di collaboratori e interlocutori interni ed esterni;

  • disponibilità a effettuare trasferte internazionali presso fornitori e fiere di settore;

  • ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Caratteristiche personali

Cerchiamo una persona con un approccio fortemente operativo, capace di coniugare competenza tecnica di prodotto e visione organizzativa.

Sono particolarmente importanti capacità di problem solving, negoziazione, autonomia decisionale, orientamento al risultato e attitudine a lavorare direttamente con fornitori e produttori internazionali.

Sede di lavoro

Busto Garolfo (MI).

La posizione prevede attività in presenza presso la sede aziendale; non è previsto smart working.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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Customer Service / Back Office Specialist – Lingue Estere

La figura ricercata

Cerchiamo una persona con 5–10 anni di esperienza in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o analoghi, maturata preferibilmente in aziende che operano con clienti e mercati internazionali.

La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e si occuperà della gestione operativa e quotidiana dei clienti, italiani ed esteri, garantendo precisione, tempestività e qualità del servizio.

Principali attività

  • Gestione degli ordini clienti, dall'inserimento all'evasione;

  • assistenza commerciale e gestione delle richieste dei clienti italiani ed esteri;

  • gestione della corrispondenza commerciale in lingua straniera;

  • monitoraggio dello stato degli ordini, delle consegne e delle eventuali problematiche;

  • gestione di resi, reclami e richieste post-vendita;

  • predisposizione e aggiornamento della documentazione commerciale;

  • collaborazione quotidiana con l'Ufficio Commerciale, il Magazzino, la Logistica e gli altri reparti aziendali;

  • aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni relative ai clienti;

  • supporto alla rete vendita e agli agenti.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in Customer Service, Back Office Commerciale o ruoli analoghi;

  • ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, a livello avanzato;

  • conoscenza di una seconda lingua straniera; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale;

  • buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;

  • esperienza nell'utilizzo di software gestionali/ERP;

  • ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;

  • precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;

  • buone capacità comunicative e relazionali, anche nella gestione di situazioni problematiche con il cliente.

La conoscenza di ulteriori lingue straniere e l'esperienza in aziende con una forte presenza sui mercati europei costituiscono elementi preferenziali.

Sede e modalità di lavoro

Sede di lavoro: Busto Garolfo (MI).

La posizione prevede attività in presenza presso la sede aziendale e non è previsto smart working.

Cosa offriamo

Inserimento in un'azienda strutturata e con una forte presenza internazionale, all'interno di un team dinamico e in costante contatto con clienti e partner di diversi Paesi.

Inquadramento e condizioni economiche saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze della persona selezionata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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